Вопросы законности установки систем видеонаблюдения

Совершая то или иное действие, связанное с интересами других лиц, мы должны убедиться в законности своих действий – это разумная и оправданная мера предосторожности. Все это применимо и при установке систем видеонаблюдения. Четких и однозначных формулировок по поводу видеонаблюдения вообще, без разделения на специфику и прочие особенности, нет. Но есть отдельные примеры, правила и общепринятые нормы, которым следует соответствовать.

Рассмотрим несколько примеров. Если вы собираетесь установить систему видеонаблюдения в собственном доме, то вам ничего не мешает – это ваша частная собственность и адекватные меры охраны – ваше полное право. Вся записанная информация может быть передана правоохранительным органам, и быть использована в суде в качестве доказательства в случае незаконного проникновения, кражи и т.п. В случаях с частными системами видеонаблюдения существует полная ясность и однозначность.

А вот с установкой подобных систем в офисах, на рабочих местах, производстве – дело обстоит немного иначе. По конституции частная жизнь неприкосновенна. А как быть с ней на работе? Работодатель стремится обеспечить контроль за выполнением трудовых обязанностей и дисциплины – это понятно. Но необходимо учитывать степень обоснованности применения видеофиксации. В ванных и туалетных комнатах она не столь необходима, а вот в производственных помещениях – вполне. К тому же она даже усилит меры безопасности и охраны труда. Еще один момент – согласие работника на съемку. Некоторые работодатели включают отдельные положения на этот счет в трудовой договор и подпись в нем означает полное согласие работника на эти условия. Не лишним будет и установка соответствующих оповещающих знаков в помещениях, где ведется видеонаблюдение. Это дополнительная мера направлена на оповещение посетителей, сторонних людей, не являющихся работниками данной организации. В местах общего пользования мы часто можем видеть подобные знаки и это правильно.

Скрытое видеонаблюдение, когда объект изначально не должен подозревать о проводимой съемке – прерогатива специальных служб и ведомств. Эти процессы у них четко регламентированы соответствующими документами. В частном порядке проводить скрытое видеонаблюдение за кем-либо запрещено. Частные детективные агентства или охранные структуры должны иметь соответствующие лицензии и разрешения.

Существует еще один момент, связанный с уже сделанными записями. Они не могут быть распространены без дополнительного согласия участников. То есть если вы снимаете работников в офисе, то не стоит передавать эти записи сторонним лицам или размещать в свободном доступе в сети интернет. Исключения составляют случаи, связанные с законными требования правоохранительных органов о предоставлении подобной информации.

Таким образом, следует помнить о нескольких основных моментах:

• предупреждение о съемке
• согласие
• нераспространение

При их соблюдении вы не нарушите рамки закона и выполните все задачи по функционированию системы видеонаблюдения. Обратившись в ООО «Кластер» вы можете быть уверенны в полном соответствии предоставляемых нами услуг всем требования закона. Мы проконсультируем вас по интересующим вопросам и предложим оптимальный вариант системы видеонаблюдения.